Obligațiile angajatorului în timpul unei inspecții ITM

Conform legislației în vigoare, angajatorii au următoarele obligații:

• Permisivitatea accesului inspectorilor: Inspectorii ITM au dreptul de a intra liber și fără notificare prealabilă în sediul și în orice alt loc de muncă organizat de angajator. Refuzul de a permite accesul acestora constituie contravenție și se sancționează cu amendă între 5.000 și 10.000 lei.

• Furnizarea documentelor și informațiilor solicitate: Angajatorii sunt obligați să pună la dispoziția inspectorilor toate documentele și informațiile necesare pentru desfășurarea controlului sau cercetarea evenimentelor. Nerespectarea acestei obligații poate atrage amenzi similare.

• Cooperarea în timpul controlului: Angajatorii trebuie să asigure condiții adecvate pentru desfășurarea inspecției, inclusiv spațiu și mobilier necesar pentru redactarea documentelor de control. De asemenea, trebuie să permită intervievarea salariaților fără prezența angajatorului, dacă inspectorul solicită acest lucru.

Consecințele refuzului sau obstrucționării inspecției

Împiedicarea desfășurării controlului ITM poate avea următoarele consecințe:

• Sancțiuni contravenționale: Refuzul de a permite accesul inspectorilor sau de a furniza documentele solicitate se sancționează cu amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 lei.

• Răspundere penală: În cazuri grave, obstrucționarea repetată a controlului poate atrage răspunderea penală, inclusiv plângeri penale împotriva angajatorului.

• Sistarea activității: Inspectorii ITM au dreptul de a dispune sistarea activității sau oprirea din funcțiune a echipamentelor de muncă atunci când constată o stare de pericol grav și iminent de accidentare sau de îmbolnăvire profesională.

Recomandări pentru angajatori

Pentru a evita sancțiunile și pentru a asigura un mediu de muncă conform legislației, se recomandă:

• Colaborare proactivă: Fii deschis și cooperant în timpul inspecțiilor ITM.

• Documentație actualizată: Asigură-te că toate documentele și registrele necesare sunt complete și la zi.

• Instruirea personalului: Informează-ți angajații despre drepturile și obligațiile lor în timpul unui control ITM pentru a evita obstrucționarea accidentală a inspectorilor.

Respectarea acestor obligații nu doar că te protejează de sancțiuni, dar contribuie și la crearea unui mediu de muncă sigur și conform cu legislația în vigoare.