Dacă te-ai confruntat cu pierderea locului de muncă, este important să cunoști drepturile și beneficiile care îți sunt garantate de lege. În România, șomerii pot beneficia de indemnizație de șomaj și alte servicii menite să sprijine reintegrarea lor profesională.

Indemnizația de șomaj

Indemnizația de șomaj reprezintă un sprijin financiar acordat persoanelor care și-au pierdut locul de muncă din motive neimputabile lor. Aceasta se calculează în funcție de salariul avut anterior și de vechimea în muncă.

Cum se calculează indemnizația de șomaj?

  • Partea fixă: 75% din Indicatorul Social de Referință (ISR). În 2025, ISR este de 660 lei, deci partea fixă este de 495 lei.

  • Partea variabilă: Un procent aplicat asupra mediei salariilor brute din ultimele 12 luni de activitate, în funcție de vechimea în muncă:

    • 3% pentru vechime între 3 și 5 ani
    • 5% pentru vechime între 5 și 10 ani
    • 7% pentru vechime între 10 și 20 de ani
    • 10% pentru vechime de peste 20 de ani

Exemplu de calcul:

Dacă ai avut un salariu brut de 5.000 lei și o vechime de 10-20 de ani:

  • Partea fixă: 495 lei
  • Partea variabilă: 7% din 5.000 lei = 350 lei
  • Total indemnizație: 845 lei lunar

Este important de menționat că, începând cu august 2025, indemnizația de șomaj este supusă unei contribuții de 10% la asigurările sociale de sănătate (CASS), reținută automat la sursă.

Durata acordării indemnizației de șomaj

Perioada în care se acordă indemnizația de șomaj depinde de vechimea în muncă:

  • Vechime între 1 și 3 ani: 6 luni
  • Vechime între 3 și 5 ani: 9 luni
  • Vechime între 5 și 10 ani: 12 luni
  • Vechime între 10 și 20 de ani: 18 luni
  • Vechime de peste 20 de ani: 24 luni

Alte beneficii pentru șomeri

Pe lângă indemnizația de șomaj, șomerii pot beneficia de următoarele servicii:

  • Consiliere și informare profesională: Ajutor în identificarea oportunităților de muncă și în dezvoltarea abilităților necesare.

  • Formare profesională: Cursuri și programe de instruire pentru îmbunătățirea calificărilor.

  • Mediere pe piața muncii: Asistență în găsirea unui loc de muncă potrivit.

  • Indemnizație de șomaj pentru absolvenți: Tinerii care au absolvit recent o instituție de învățământ și nu s-au angajat pot beneficia de o indemnizație de șomaj de 330 lei lunar, timp de 6 luni, dacă se înregistrează la agențiile pentru ocuparea forței de muncă în termen de 60 de zile de la absolvire.

Cum poți beneficia de aceste drepturi?

Pentru a accesa aceste beneficii, trebuie să îndeplinești următoarele condiții:

  • Înregistrare la agenția pentru ocuparea forței de muncă: În termen de 60 de zile de la pierderea locului de muncă, trebuie să te înregistrezi ca persoană în căutarea unui loc de muncă la agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă (AJOFM) din județul tău.

  • Contribuții la sistemul de asigurări sociale: Să fi avut un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii.

  • Disponibilitate pentru muncă: Să fii disponibil pentru angajare și să participi la cursuri de formare profesională, dacă este cazul.

Întrebări frecvente

1. Ce acte sunt necesare pentru înregistrare la AJOFM?

  • Actul de identitate
  • Actele de studii și calificare (în original)
  • Curriculum vitae (CV) întocmit conform modelului european
  • Declarație pe proprie răspundere privind eventualele restricții medicale

2. Ce se întâmplă dacă nu mă înregistrez la timp?

Dacă nu te înregistrezi în termen de 60 de zile de la pierderea locului de muncă, dreptul la indemnizația de șomaj se acordă de la data înregistrării cererii, dar nu mai târziu de 12 luni de la data încetării raporturilor de muncă.

Concluzie

Pierderea locului de muncă poate fi o perioadă dificilă, dar este important să știi că ai dreptul la anumite beneficii care te pot sprijini în această perioadă de tranziție. Înregistrează-te la timp la agenția pentru ocuparea forței de muncă și profită de serviciile și indemnizațiile disponibile pentru a-ți găsi un nou loc de muncă.


Andrei Iliescu

Andrei este jurist și redactor specializat în drepturi cetățenești și legislație socială. Cu peste 10 ani de experiență în consultanță juridică și comunicare publică, are darul de a explica cele mai complicate aspecte legale într-un limbaj clar și accesibil. Scrie cu empatie și convingerea că fiecare cetățean are dreptul să înțeleagă legea care îl guvernează.