Contribuțiile sociale pentru contractele part-time
Începând cu august 2022, contribuțiile sociale obligatorii pentru contractele part-time se calculează raportat la salariul minim brut pe țară, indiferent de venitul efectiv realizat. Aceasta înseamnă că, chiar dacă lucrezi cu normă parțială și câștigi mai puțin decât salariul minim, contribuțiile la pensie (CAS) și sănătate (CASS) se vor calcula ca și cum ai avea un salariu minim întreg.
Excepții aplicabile elevilor și studenților
Există însă excepții importante pentru elevi și studenți:
-
Elevi și studenți cu vârsta până la 26 de ani: Dacă ești înscris într-o formă de învățământ și ai vârsta de până la 26 de ani, ești exceptat de la suprataxarea muncii part-time. Astfel, contribuțiile sociale se vor calcula proporțional cu venitul efectiv realizat, și nu raportat la salariul minim brut pe țară.
-
Ucenici cu vârsta de până la 18 ani: Dacă ești ucenic și ai sub 18 ani, beneficiezi de aceeași excepție, contribuțiile fiind calculate în funcție de venitul real.
Impozitul pe venit
Impozitul pe venit pentru salariile obținute din contractele part-time este de 10% și se aplică la venitul brut realizat. Nu există excepții specifice pentru elevi și studenți în ceea ce privește impozitul pe venit, astfel că acesta se calculează și se reține la sursă de către angajator, indiferent de vârsta sau statutul tău educațional.
Procedura pentru aplicarea excepțiilor
Pentru ca angajatorul tău să aplice corect excepțiile menționate, este necesar să îi furnizezi documente justificative care atestă statutul tău de elev sau student și vârsta. Aceste documente pot include:
-
Adeverință de la instituția de învățământ care confirmă că ești înscris la studii.
-
Copie după actul de identitate pentru verificarea vârstei.
Este responsabilitatea angajatorului să aplice corect aceste excepții, dar furnizarea documentelor necesare în timp util asigură o procesare fără probleme a contribuțiilor și impozitelor.
Concluzie
Dacă ești elev sau student cu vârsta de până la 26 de ani și lucrezi cu un contract part-time, beneficiezi de excepții care îți permit ca contribuțiile sociale să fie calculate proporțional cu venitul efectiv realizat, și nu raportat la salariul minim brut pe țară. Asigură-te că furnizezi angajatorului documentele necesare pentru a beneficia de aceste facilități. Pentru informații suplimentare sau situații specifice, este recomandat să consulți un specialist în domeniul fiscal.
