Atunci când te confrunți cu o problemă de sănătate care necesită absența de la locul de muncă, este esențial să obții o adeverință medicală pentru concediu. Iată cum poți proceda:
1. Consultă medicul
-
Medicul de familie: Pentru afecțiuni comune, acesta poate elibera un certificat de concediu medical de până la 7 zile.
-
Medicul specialist: Pentru afecțiuni mai grave, specialistul poate acorda concediu medical pentru perioade mai lungi, cu avizul comisiei de specialitate.
2. Obține adeverința de la angajator
-
Adeverința de asigurat: Angajatorul trebuie să îți furnizeze o adeverință care confirmă statutul tău de asigurat și să menționeze numărul de zile de concediu medical efectuate în ultimele 12 luni.
-
Excepții: În cazurile de urgențe medico-chirurgicale sau boli infectocontagioase din grupa A, nu este necesar stagiul de cotizare a asigurărilor.
3. Predă certificatul angajatorului
-
Termen: Asigură-te că predai certificatul de concediu medical angajatorului în termen de 5 zile lucrătoare de la data emiterii.
-
Procesare: Angajatorul va înregistra certificatul și îl va transmite la Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) pentru decontarea indemnizației.
4. Verifică drepturile tale
-
Indemnizație: Indemnizația de concediu medical este plătită de angajator pentru primele 5 zile, iar ulterior de CAS.
-
Durata concediului: Depinde de diagnostic și de categoria medicală, dar poate ajunge până la 183 de zile pe an pentru majoritatea bolilor.
Întrebări frecvente
1. Pot obține concediu medical fără adeverința de la angajator?
Da, în anumite cazuri, cum ar fi urgențele medico-chirurgicale sau bolile infectocontagioase din grupa A, nu este necesară adeverința de la angajator.
2. Ce se întâmplă dacă nu predau certificatul la timp?
Dacă depășești termenul de 5 zile lucrătoare pentru predarea certificatului, poți pierde dreptul la indemnizație.
3. Cum pot verifica dacă am dreptul la concediu medical?
Verifică dacă ești asigurat în sistemul de sănătate și dacă ai realizat stagiul de cotizare necesar.
Concluzie
Obținerea unei adeverințe medicale pentru concediu implică consultarea medicului, obținerea adeverinței de la angajator și predarea certificatelor necesare în termenul legal. Asigură-te că urmezi acești pași pentru a beneficia de drepturile tale în caz de boală.
